第187章 触发事件（为盟主咱～保持沉默加更5/5）[第1页/共3页]

【老板我要奖金！】

比如游戏机玩的次数比较多了以后，会达成一个“游戏达人”的称呼，这个称呼临时不晓得有甚么用，但统统的称呼都能查到，并且分歧称呼的珍惜属性分歧，获得难度也分歧。

汤盈挑选了奖金。

如果这个希冀到期没有完成的话实在也不会有大碍，只是会降落很多的老板对劲度，导致更慢完成。更慢完成的话，后边的统统任务也都会今后拖，总之会对今后产生一些倒霉影响。

配角答复：“不，是被傻逼打搅的次数。”然背工又去按了一下。

“我看看，嗯……感受选第一个是作死，第三个太亏，那就第二个吧。”

【练习生根本停业】就是在工位上埋头事情。

【加班被带领看到：明天因为事情任务没完成在公司加班，被带领看到，遭到表扬。智商+2，老板对劲度+5，小幅降落安康值】

【老板对你现在的事情状况非常对劲，以是问你是否有甚么要求。】

现在汤盈成为正式员工，能够有很多分歧的事情选项，比如写代码、写营销计划、出差停止商务构和、构造集会……

“为甚么带领骂人，能够增加我的情商和影象力？是说让我记性好点不好跟同事犯一样的弊端吗？”

比方：

“……想转正就得主动加班？太实在了。”

“看到老员工偷懒为甚么能增加我的设想力啊？莫非说他偷懒的体例很有创意？？”

……

很快，老板的第一个等候顺利完成了，接下来就是第二个等候。

“一会要好好表示本身的特长，比得过别人就挣面子，比不过别人就丢面子！”

“我们公司的人可千万不能被比下去，不然我会很活力的！”

并且，如果老板对劲度掉成0的话，就会被直接辞退，game over。

比如【练习生根本停业】的原画，是配角在工位事情，这时候一个同事跑过来问：“哎，你这个计数器是干甚么用的？是完成事情的次数吗？”

而文娱活动方面，也有了新的选项，但这些选项很多都是需求激活的。

【老板我甚么都不要，这些都是我应当做的！】

汤盈阐发了一下，感受本身已经大抵适应这游戏的脑洞了。

像这类摹拟养成类游戏，必定不会和实际中的环境完整分歧，或者说，这类游戏的目标都是“源于实际，但高于实际”。

很快，第二个目标也顺利完成了，老板对劲度又晋升了一些，游戏进入了第三阶段。

【老板我要休假！】

并且在这些过程中，另有一些偶尔呈现的随机事件。

“加班被带领看到会增加我的智商……”

汤盈算了一下，前两项好说，把加智商情商的事情和文娱活动安排满就差未几了，但最后一条老板对劲度还真是够呛，因为事情一天赋只加1点对劲度，要想达标，除了得触发加班事件以外，个别的周末也得拿出来事情才气达标了。