第202章 用人要用对的[第1页/共4页]

是相互之间的挑选。

4月10号，萧江借用了兴科文汇在江州市的写字楼构造口试。

但川江科技公司非常的奇特，只要求专科以上，对黉舍没有任何的要求。

水木大学的门生去找事情，更多的挑选不是用人单位去选他们，而是他们去选用人单位。

“不管是英特尔、三星还是英伟达等科技公司，也是以硅晶体质料技术为根本开辟的产品，如果这个天下上真的存在于你说的那种质料，那么米国的这一些半导体公司和科研公司早就已经发明了。”

雇用没有笔试直接口试。

氧化石墨烯氧化钛出产车间所利用的出产设备大部分都已经筹办结束。

实在如许做也遴选掉了一大部分投简历投着玩的人。

江州市是本地都会，并非一线都会，除非像张海林这类家就在江州的名校门生情愿来试一试外，大部分都不肯意来。

遵循抽签的号数，第1个出去的就是来自于水木大学的张海林。

“对呀，这动静是不是会不会是哄人的？”

但是，迷惑又来了。

特别是他看到李大川那副吊儿郎的模样，底子就不像是学者或者是传授，反而像是无业游民，更是以为此次的口试毫偶然义。

萧江细心计算过的，遵循出产流程和工艺，目前工厂起码得需求5名技术职员，以及多少的工人。

如果一个招聘者情愿破钞时候本钱和款项本钱过来招聘，这就申明他对这份事情非常地在乎。

随后萧江又问道：“张先生对环球的半导体市场如何看？”

“你说的东西是不存在的。”

大师看到这一点以后也感觉很奇特。

张海林的确是动心了，但是张海林有一些纠结。

颠末详细的遴选以后，萧江和李大川共同决定有口试资格的45人。

颠末端简朴的扣问以后，萧江发明杨凌对半导体质料也是非常的体味，其知识的赅博程度要比方才的张海林丰富很多，张海林更多的是夸夸其谈，动不动就援引英国或者是美国的先进论文。

李大川对简历停止了一个统计，因为薪酬非常的高，再加上没有学历限定，投简历的人非常多。

聘请招聘者到江州市，由萧江亲身停止口试。

“川江科技公司你们不晓得？兴科文汇总晓得吧，兴科文汇的语音辨认技术就是来自川江科技公司的。”

看到萧江的科技公司要招人，杨凌当然情愿去试一试。

前段时候萧江和米国各大科技公司的二代内存之争闹得沸沸扬扬的，让杨凌也很感兴趣。

张海林说这话的时候另有一些活力，感觉萧江在欺侮他的智商。

天上哪儿会掉下馅饼？

因为跨国企业或者是外洋的公司，开出这么高的薪酬，对学历是绝对有要求的，有些企业对门生的对黉舍另有要求，非21985的门生是绝对不会用的。