第六百三十六章 老人家发话[第1页/共3页]

“首长，这么说您是同意了？”

憨皮刚到公司这边，就接到了老头的电话，让他去一趟物质总局。

“就如许就行？”

“你的公告？”

憨皮翻了个白眼说道：“说吧，让我过来干甚么？”

“我说你小子……”老头都不晓得该如何说好了。

“你就这么肯定工人不会闹起来？”

“对，我没有打算，因为打算赶不上窜改，以是就没有打算，走一步看一步，这就是我的打算。”

白叟家听我老头的话，接着就说了这么一段话，他这已经是在支撑憨皮了，只不过没有明说罢了。

“遛狗？遛甚么狗？”老头一时候没有反应过来。

“好的首长，您忙。”

“如果真遵循你说的如许去做，工人确切不会闹。”

“但是你晓得不？如果真遵循你说的去做，估计工人会闹起来。”

在老头分开今后，白叟家对他的糊口秘书说道：“这件事你跟进一下，我要晓得那小子的详细打算，最好把他走的每一步都记下来。”

如许的公告贴出去，工人如何能够会闹，工人只不过从铁饭碗变成了条约工罢了，能够说一点丧失都没有，不但没有丧失，支出乃至会高好几倍。

甚么是绩效人为，也就是说，工厂会给工人下任务，比如说一天的任务是十件，你完成了，那么你便能够拿到四十二块五，如果你完成了十五件，那恭喜你，你不但能够拿到四十二块五的根基人为，还能够拿到超额的二十一块两毛五的绩效人为。

以是老头说道：“憨皮，你肯定你不是开打趣？”

“简朴，发一份公告就行，公告的内容粗心就是，买断工龄，然后等着新厂返聘，至于给工人多少赋闲赔偿金，这个就不是我管的了。”

“我的打算？”憨皮摇了点头说道：“我没有打算。”

如许你的人为就是六十三块七毛五，如果你完成了二十件，那么你一个月就是八十五块钱，当然，不但要数量，质量也要，绝对不能呈现分歧格的产品。

“行，你出去吧，这一段时候你就不要过来了，把事情弄清楚今后，直接向我汇报。”

“我看这件事能够试一试吗，胜利了这就是一个很好的案例，当然失利了，也是给我们一个经历经验，现在都是摸着石头过河，谁也不晓得会是甚么样。”

“当然肯定，不过需求你们的共同。”

他之以是没有发明，是因为他的特别，实在如许的事，在毛纺厂也是一样，憨皮每次收支毛纺厂，那些保卫职员绝对热忱，但是别人出来那就不一样了。

“这个你就不消管了，这个我们来措置。”

到了物质总局，见到老头第一句话，憨皮就说道：“我说老头，你遛狗呢？”

“我总感受这小子会走出一条与众分歧的路，很能够就是我们今后要走的路。”