第七十九章 联合金融（3，400张月票加更）[第1页/共3页]

“对啊……”小阿涅利感觉奇特，为甚么其他银行不收买呢？

这类奇特的文明氛围和用人机制别具一格，并且国际化的氛围也很浓烈，吸引了很多有识之士，老阿涅利一针见血地看出了这个题目――结合个人当然没有菲亚特的慎重和成熟，但前者的生机和主动精力也是菲亚特所不具有的，儿子在这方面，仿佛间隔小齐亚诺另有不小的差异。

抗议是没用的，有本领你也进步薪水，可题目结合个人不存眷红利，菲亚特能不存眷红利么？别说亏损，红利降落都会在董事会和本钱市场引发轩然大波。至于结合个人亏损，大师都习觉得常――不亏才有鬼。

小阿涅利心想：父亲此次如何有点怂？被记恨上又如何？菲亚特被人记恨的次数还少么？

“这么说，我们又要少一批骨干？”

“这个……有甚么不当么？”

老阿涅利扔过来一张电报纸：“通用汽车顿时要和结合个人在乎大利开设合伙汽车厂，重点是卡车和客车，固然和我们在产品上存在错位，但在职员和工人上的需求是一样的，你还记不记得结合个人的建议？”

“一手遮天是不成能的，但结合个人在这件事上受了委曲，如果你是墨索里尼，你帮不帮小齐亚诺摆平呢？”老阿涅利敲敲桌子，进步音量道，“你不要忘了小齐亚诺的气势――在理也要搅三分，你不怕他和你打官司？不怕他用各种百般歪点子？社会党受的经验还不敷深切么？并且，你不要希冀那帮银里手真的是至心实意为你着想，一旦我们参与争夺，菲亚特直接就跳上去变成和结合个人的抵触方，他们便能够趁机在抵触中变幻角色幸存下来……”

“这是必定的，关头是少多少，按小齐亚诺的脾气，本来必定会持续从德国、奥天时、捷克引入一批工人，在这个节骨眼，如果他为了恶心我们，全数改成从菲亚特挖如何办？你也学他加薪30%么？就算你能加，位置给得了么？”

“这件事小齐亚诺能一手遮天？”

他完整没有那些至公司董事长或总经理来的萧洒，他所能完整信赖和利用的只要安东尼奥一个，不成能把大量事情转移给帮手或助理，但这类奇特的办理轨制也形成告终合个人中层非常活泼，事情效力很高――大师都清楚，在这里事情，没有董事会掣肘、没有惹人讨厌的官僚体系，只要能够让总裁或履行总裁点头，事情根基便能够办好。

一提及这个建议，小阿涅利的神采就阴沉下来，他当然晓得结合个人的建议是甚么：要求意大利统统大型企业率先实施每天8小时事情制、每周事情六天的轨制，结合个人第一个办到了这一点。

“这？”小阿涅利感觉有些不太了解：结合个人只出2500万美圆，菲亚特加一点，比如2700万美圆不是更好？起码也能和结合个人抬抬价，金融也是菲亚特的短板啊。