第197章国庆长假三[第1页/共6页]

“还是你讲有力度……”

“这算甚么魄力呀。不过我要把话说在前面，参与项目是有风险的，如果不能完成或延期，我是要惩罚的。插手项目组的同道要拿出人为的必然比例压上去。算是押金吧”

“主陈述必然要你来做。就如许定了，最后我讲讲其他事好了……”

“但这个大会开的很好，江总他们筹办的很充分，目标和办法都贴合公司实际，信赖会收到预期的结果。科技为先毫不是一句废话，复兴红星公司终究还要落实于科技进步上，但愿公司全部科研技术职员真正了然本身的任务，昂扬尽力，拿出服从来。也要求公司两级带领真正正视科研技术事情，为科技职员缔造更宽松的事情环境。

陶唐持续讲，“我已经跟吕绮段辉他们谈过了，要他们按照公司年度打算和十二五打算。重新梳理一个科研打算出来，要求很简朴，侧重处理困扰我们产品进级及质量管控的技术及工艺题目，能够按矩形办理的体例，突破科研、技术及分厂之间的行政壁垒，跨部分构成项目组，每个项目要明白奖金及分阶段目标，奖金要分阶段考核发放。我的设法是通过这个别例进步科技职员的活分派比例，真正变更大师处理实际题目的主动性……除了奖金，还要和职称评聘挂起钩来。目标就是盘活科技步队。你是老总工了，必然另有好的设法，我就是抛砖引玉罢了……”

这番话就更阿谁了，也不知谁替骆冲等人叫屈，抑或是陶唐编故事在恐吓人。但两级带领都承认，到现在，陶唐已经有底气说出这番话了，会场上发作出的掌声就证了然这点。

集会由常务副总李珞主持，江上云做了主陈述，邱林副总，马光亮副总，研讨所所长李蒙，技术部主任任连生都就科研技术事情讲了话。三个获表扬的科技职员代表别离做了表态发言，会上还签了三份项目承包任务书。

“甚么意义？”陶唐笑了，“江总，这一次是给大师发红包了，但下一步可就不那么令人镇静了。科带毫不该该搞成毕生制，这点你必然要在大会上明白讲出来，大会的主陈述就你做吧”

营销大会后，陶唐就对江上云提出筹办科技大会，当然获得了江上云的支撑。¤，但陶唐的要求却高，他对江上云说，科技大会不能搞成纯务虚的集会，那样起不到鼓励科技职员的感化。要拿出点真金白银出来，你那边要针对公司产品布局和目标市场，拿出公司近期和中远期的科研打算来，还要拿出处理的构造计划。我这边呢，要掏点腰包，给骨干职员增加点报酬。别的，要表扬先进，也不必然要比及年底嘛。

陶唐解释道，“我查了近十年里国度对我们厂的投资，包含科研经费的投入，不算少了。每年发规部都制定科研打算及工艺改革打算，不能说毫无用处，但结果不较着，关头是考核标准太虚，并且也不太贴合实际。我问了发规部年度打算制定的流程，感受有些走过场的味道，这不可。”