第86章 女人，真是一种奇怪的生物[第1页/共3页]

“那你就是嫌我比你大！”

按理说，公司分红，凡是是半年或者一年，停止一次，便利财务和会记事件所核算。不过他实在太穷了，看着身家很多，实在都是股权，手上贫乏现金。

如果公司普通生长，不出不测的话，今后款项，对于他来讲，就只是个数字了。

第二天，陈飞就将厂区的火警防护，另有各种安然查抄和防护，都交给专人去措置，还请了个咨询公司，全程监督和评价。

并且他不会开车啊！如果不是超等眼镜帮手，几近就要与死神撞上了。

难度之高可想而知，对工程师的经历，也就非常依靠。

“陈总，财务科将报表递来了。”杨灵雅拿着财务报表，眼睛都有些直了，“上个月，扣除银行利钱，普通运营本钱，另有一次性奖金后，残剩的未分派利润为28亿元！”

“你叫甜一些，我就好好开车。”

杨灵雅竟然哭了起来：“你就是嫌我老了，是不是？”

想想几个月前，还在为网吧是否开张操心；现在一个月的分红，就有那么多了，真是世事无常啊。

“是，是。”

幸亏陈飞的快速晶圆厂，具有设备上风，对人才的要求，相对低很多，并且经历堆集的速率，比台积电那边，快得不是一星半点。

贫乏人才，是海内半导体行业，耐久面对的窘境。

陈飞也变不出人来，现在采纳的体例，只能是初级工程师，先跟着初级工程师学习，等后续视他们的表示，酌情安排到一条小出产线当厂长，尝尝堪不堪用，行的就上，不可就下。

陈飞笑道：“还行，没给半导体行业丢脸，不是拖后腿的了。不过离intel另有间隔，需求尽力啊。”

蛋疼的处地点于，因为一个周期，起码要半个月，导致工程师堆集一次完整经历，一样是半个月。一年才24个周期！要培养出一个经历丰富的人才来，得花多少年？

以是小飞半导体走上正轨以后，他要分一次红，弥补小我现金流。

只可惜，快速晶圆厂再好，招的工程师，也要有相干的知识储备才行。

“可我不是电视，我不想分开你。”

两人不成制止地抱在了一起。

陈飞吓死了：“大姐，你用心开车！”

陈飞真的想哭了，“就像小时候，瞥见电视里标致的大明星一样，总有些懵懂的设法和打动。”

完成乃至引领第四次产业反动，才是人生的寻求。

陈飞沉吟了一会，说道：“就拿出十亿来分红吧。”

陈飞哭了：“那你就分袂开呗，你好好开车，不然我们两，就要分开人间了。”

陈飞将公司的事情交代了一番，就分开魔都，回到家中。

这些钱，让本身和家人，改良一下糊口，应当搓搓不足了。

“笨伯，叫我雅儿。”