第253章 这是要扫地出门的节奏啊！[第1页/共3页]

“做提成状师我没案源，不晓得所里可否分派一些案子给我？”王德友犹踌躇豫道。

……

固然顾大通团队的报酬不是最好的，但是也不至于差到哪去，李状师刚来没几天就走了，方轶猜测应当不是报酬的题目。

说白了吧，所里除了您以外，另有一名工薪状师要转做提成状师。”行政兼人事专员一脸无法道。

您也晓得咱所的案子和长年法律参谋单位都是主任和两位合股人拉过来的。本年咱所停业不太好，养不了那么多工薪状师……

所里的停业满是三位合股人拉来的，眼下大客户没了，所里又没开辟出新的上范围的大型参谋单位，端赖些鸡毛蒜皮的小案子撑着，王德友感觉本身的前程迷茫。

实在吧，一开端大师都难。只要撑过最开端的一两年，渐渐就好了。您看咱所主任，一开端独立的时候，那叫一个惨，恨不得月月被房东堵门索债，您看现在他不也撑过来了么？

大型状师事件所老是很好招状师，就像那些驰名的至公司一样，不但报酬好，平台大，说出去也有面子，并且见地的停业范例也多，最首要的是律所内部同业之间能够相互先容停业，互通有无，把本身不善于的停业先容给同事做。

“辞职了？”方轶有些惊奇。

当初行政兼人事专员口试时但是把为民状师事件所吹的无丢无丢的，“一年买车，二年买房，三年走上人生顶峰”，这话可不是王德友平空假造的。可现在……

“没有，李状师辞职了。昨天下午你去参谋单位时，他提的离职，明天早上走的。”谢友和放动手中的案件质料答复道。

“老谢，新来的李状师出差了？”方轶转回身看向谢友和。

过后王德友曾旁敲侧击的问过那家大型企业的法务部总经理，那位总经理给他的答复是新签的法律参谋搭上了个人老总的干系，实在法务部对新的法律参谋不是很对劲，常日里与他们对接的那位法律参谋的助理，与王德友比起来非论是经历还是专业才气都差远了。但是人家有干系，没体例！

那位总经理的话如一盆凉水浇醒了王德友，本来再好的专业才气也比不上干系，这是真的。难怪老状师常说专业才气强的状师不必然混得好，而混得好的状师不必然专业才气强，本来资本才是混得好的关头。

颠末几轮口试后，顾大通团队的诉讼停业组终究凑足了三名状师，新来的这位男状师姓李，是一名着名高校的法学硕士，三十摆布岁，前几天方才入职。

这一日，百无聊赖的王德友被行政兼人事专员叫去了集会室。

因为刘巧玲是奔方轶来的，指名道姓的要方轶代理她的案子，以是这个案子顾大通最后定义为方轶小我案源，不是团队的案子，状师费五五分账，方轶除了交纳本身的个税外，其他的甚么都不消管。