看书网 - 历史军事 - 神工 - 第二百三十二章 我们要带人走(上)

第二百三十二章 我们要带人走(上)[第1页/共3页]

小胡那边已经皱起了眉头,看着郭泰来的目光也有些不对了。米飞飞也是瞋目相向。

“那这不好办啊!”郭泰来的语气中也难堪了起来,看着国企小带领说道:“普通离职,也没有甚么竞业和谈和保密和谈,那小胡想去那里就去那里啊!”

“根基人为一万二,社保医保都有。”米飞飞压着火气嘲笑着答复道:“每年十六个月薪水,还不算奖金。如果研讨出了成绩,成为项目组组长的话,会涨到一万八到两万。”

这就难堪了。听到这个数字,阿谁国企的小带领一脸的别扭神采。

“郭总,我在厂里没甚么项目,就是哪个带领赶上甚么题目了才来找一下我,其他时候我就在技术科打杂。职员?只要别人批示我,我批示不动别人。资金更谈不上,连项目都没有,何谈资金?我倒是有设法,可不让干啊。”小带领没答复,小胡却笑着答复道:“以是我在春节前两个月,就已经打了辞职陈述。”

郭泰来还是还是笑眯眯的,转头冲着米飞飞问道:“米总,小胡签条约时签的违约金是多少?我们给带领们个面子,只要他们把违约金给了我们,我们就和小胡解约。”

“那到时候你们过来再谈。”郭泰来笑了笑,给了他一个不算是答复的答复。

“阿谁,小胡在厂里是卖力甚么项目标?能变更多少资金和职员?”郭泰来不再问人为的事情,转而问项目。

“这个,小胡是我们的研发骨干。”郭泰来在中间笑着补刀:“我们非常正视,以是一入职就委以重担,这不,关头项目方才展开,你们就要人。我们这也是忍痛割爱,但我们的丧失总不能白丧失吧?”

“要不,您看,我们等这个会商成果出来,再谈谈小胡归去还是不归去的题目?”郭泰来冲着小带领笑着问道。

“胡说八道!”国企小带领就是再傻,也晓得本身被玩弄了。那里有一个浅显职员违约金要两千万的?

“批了。”小胡非常必定的说道:“我这里另有带领具名的辞职陈述,另有离职的全套手续。普通离职。”

中心台的核心访谈是你家开的?你想会商一个甚么题目就会商一个甚么题目啊?

“火箭发动机?”郭泰来笑了起来:“真是巧啊!我们公司也是研讨火箭发动机的。并且有国度发的资质,如何也谈不上盗取国度奥妙吧?”

“假的,都是假的!”小带领几近要发飙了,就在集会室当中吼怒起来:“一个刚入职的新员工,你们如何能够会正视?”

听到郭泰来的话里有转机,国企小带领立即又带上了笑容:“还是郭总明事理。”

“没有!”小胡很必定的答复道。

“那是带领不体味环境。”国企小带领仓猝辩白道:“究竟上小胡参与的是高度奥妙的项目,事关我们厂的最新产品工艺。”