第985章 淘汰机制[第1页/共3页]

这个陈继红还真的没有发明，她唯唯诺诺的说不出一句话来，神采极其忐忑。

说到防身术，刘放不由想起了苏菲。苏菲很小的时候就在专业人士的指导下停止练习，固然刘放不感觉苏菲有机遇利用学到的本领，但多学点防技艺艺总不是甚么好事。

陈继红先是一愣，随即忐忑道：“我已经发明了，正在制定鼎新计划，筹办下个月开端实施。”

刘放哦了一声：“我现在就畴昔。”

“陈经理，你的事情还是值得必定的，正如刘总经理所说的那样，再短长的人也不成能面面俱到，我想奉告你的是，不要把重视力放在大的层面，有空的时候也要多去公司的基层转转，如许一来，你就能发明之前发明不了的很多题目了，你明白吗？”

陈继红闻言看向刘兰兰：“我现在每天早上都跟着兰姐学习防身术，普通人底子不怕。”

刘放咳嗽一声，一边走一边一本端庄的扯谎：“我那里干好事了，刚才是在教诲他。”

刘兰兰接口道：“这个我能够作证，前天小红还找我筹议过，她筹办制定一套淘汰机制，对统统的停业员停止打分，每个月凡是分数排在最后十名的员工，就会被辞退，对于表示最优良的前十名员工，会停止物质嘉奖，比如说发奖金甚么的，如许一手胡萝卜一手大棒，结果应当很不错，是以我附和了她的计划，老板，你如果有甚么更好的体例，就提出来吧，让小红归去改良一下。”

郭彩霞暴露了惊奇的神采，有点搞不清楚状况。

“教诲他？教诲甚么？”

刘放解释道：“你刚才调戏他，这是很不好的行动，万一他按耐不住惦记上你了，你感觉会如何样？”

刘放并不是想要究查陈继红的任务，他的设法跟刘兰兰是分歧的，之以是劈面提出这个题目，主如果想进步陈继红的警戒心机，让她此后更加重视公司的办理。

接下来的时候，几个女人边吃边聊，刘放则是大口扒拉着饭菜。不到非常钟，他就放下碗筷，“你们慢点吃，我先归去歇息了。”

刘放猎奇道：“你晓得是甚么事情吗？”

小李摇点头：“她没说。”

刘放对此感到非常对劲，他点点头：“本来你已经发明了端倪，这很好，你制定的计划我完整认同，但愿你能当真的落实下去。”

刘兰兰叹了口气：“老板，这件事也不能抱怨小红，她再短长，也不成能做到面面俱到，有些太埋没的事情，她不晓得很普通，我当初办理群众连锁商店的时候，不也出了很多的题目吗？”

刘放却不认同这话：“人们在糊口中揭示出的常常是光亮的一面，内心的阴暗面全都埋没起来了，只要思惟跑偏，这些阴暗面就会发作出来。”

群众阛阓也属于陈继红统领，她方才放下去的心当即又提了起来，小声问道：“群众阛阓有甚么题目吗？”