第二十一章 生日礼物[第1页/共4页]

开人不是总经理和人事部的事情么？

但是本身还是发卖菜鸟，入职公司才一年，真正跑市场才半年多，完成的两个项目，届时运气和机遇使然，要说本身的发卖才气，间隔总监的位置还相差甚远。

只是不晓得张天此次喊余长来此的目标，到底是甚么，一个总经理喊一个菜鸟级的发卖来办公室喝茶，就为了庆祝？

而之以是电话纪委事情部，是采纳公事公办原则，这合适陈飞宇一贯风格。

实在，事情已经定格，余长之以是不想第一时候承诺，是因为他不想给张天留下本身很孔殷或者迫不及待的印象。

在三网合一扶植形式测试的第二天，鹅海科技连同别的两家公司一同对此项目提出了书面质疑。

这点从其一向对峙本身打扫办公室卫生便可看得出来。

德不配位，能不配位。

不管黄视通对余长甚么定见，归正该说的，该汇报的，余长都已经实施了作为部属的事情流程。

“这个项目做得非常不错，这类损招你是如何想到的？柴宁奉告你的？”张天笑着问道。

张天就是如许一小我，事情的时候，雷厉流行，眼睛里容不得半点沙子，但事情以外，他又是一个夷易近人之人。

接着，余长去了张天办公室，在返来的途中，张天让余长回公司后去找他。

兵走险招，虽说一波三折，但终究余长仰仗‘奇招’拿下了此项目，而这个项目标操纵形式也被写入了道玄科技的汗青，被前面诸多新人学习和鉴戒。

张天是杀伐判定之人，从其刚才的神采中，余长已经模糊捕获到，张天筹办开人了。

李德明觉得仰仗控标参数和技术条目，余长代表的公司即便拿了最高代价分，在其他部分也不成能超越鹅海科技，但出乎他料想的是。

他恐怕最后得分算错了，几次加了几遍，最后分数没错，他输了，输在了轻敌。

此次质疑并未掀起多大的波澜，办公室出函，评标委员会超越半数具名，本来这事就应算完了，但是鹅海科技的第二次质疑接踵而至。

余长有冲劲，但还没有头昏，有自傲，但没有到自恋的程度。

回到公司已经下午四点多。

与其说这个成果是必定，不如说这是余长气运加身，更多的是运气成分，如果当时的评委更多的偏向于李德明，或者激烈要求废标。

余长还没有自恋到把真把本身当回事。

实在，开标时，这个项目是能够废标的，因为计划产生了分歧，偏离了企业开源节流的初志。

此次的质疑比拟第一次就显得比较有技术含量。

同时，黄视通此民气眼小，难成大器，跟着他，本身不会有多大出息。而柴宁，虽为女人却气度广博，海纳百川，跟着她本身确切能够获得更快更好生长。