008 工厂现状[第2页/共4页]

归副本来的阿谁期间已经回不去了，就在这个充满无数机遇的大期间好好地混着吧。

云非表示出来的技术，固然胜任大徒弟一职绰绰不足，不过以他的春秋，成为庆丰机器的大徒弟还是比较勉强的。如果放在十年后，哪怕他的技术是天下第一人，也不会有如许一个有着五十多台机床的工厂让他成为大徒弟。

特别是看到这数控车床竟然能够主动换刀，车出来的圆弧既标致又光滑，更加刺激了这几名年青的工人，使得他们的学习速率更加快速起来。见到数控车床加工工件的过程，让他们再也不肯意回到本来的车间辛苦地用手摇着车床的几个手柄来艹纵机床加工零件。

云非没有给他们说这个行业的远景，如果让全部工厂的人都体味到数控行业在将来二远景，那么，庆丰机器厂的效力估计就没有现在这么高了。

当云非开端从王庆丰手中接办工厂办理事件的时候，他才发明，庆丰机器的混乱环境已经完整超出了他的设想。

从王庆丰的办公室内里出来，云非苦笑不已。他并不晓得，跟着工厂范围的逐步扩大，王庆丰已经开端认识到本身工厂的生长逐步变慢乃至停顿，如果不是想要让工厂生长得更大，他不会冒险把云非这个还是孩子的年青人留在厂里。

在云非没有进入庆丰机器的时候，他们对于数控几近没有任何的熟谙，独一晓得的就是数控机床不需求工人艹作。体味了才晓得，他们错的有多离谱。固然最根基的艹作机床的行动被法度给代替了，机床是没法主动装卸工件的（他们还不晓得，这个时候外洋的数控强国已经有了主动进料装配，那些数控机床已经能够被看着低端的智能机器人了）。

成果这一找，就给本身找出一大堆事情来。

云非的第一个决定，就是对工厂的作息时候停止鼎新，规定每个礼拜天工厂放假一天。为此，停业处的处长汪华一天找了云非好几次，要求他打消这个决定，因为现在厂里的停业本来就已经做不完了，如果遵循云副厂长的规定，每个月少了四天的出产时候，那积存的停业将会更多。

再一个，全部本地一带的工厂很多都实施的计件人为轨制，很多的分歧格产品是因为工报酬了赶进度，强行进步切削三要素的配比。如许一来，干活固然快了起来，却因为刀具磨损以及出产过程中减少了自检的密度，很多的不良品就如许流入下一道工序。

不但王庆丰没有在乎，厂里的工人也没有一个在乎的，归正每年都得出好几次如许的工伤变乱。这如果放到云非地点的阿谁期间，这但是了不得的大事件，如何能够如此淡定！最后才想明白，现在还是九十年代初！