第二百四十章 谈判（下）[第2页/共3页]
毛玥不置可否，直接说道：“如许的团队，你们有目标了么？可否明天给我们先容一下你们的目标！”
听到杨宇如此说，毛玥不置可否，她实在并不会完整以成败论豪杰，这些公司内会不会有她想要的团队，她这小我力资本的内行也实在并不体味。
这一次，尤文轩却说道：“我更偏向于第一家，我们晨功目前来讲实在不缺人，只要下一步开端大范围的扩大以后才缺人。
但是，这并不料味着这猎头公司便能够帮他们决定详细的人选，他们本身还是需求再次考核和考量的。
详细推哪一种计划，他们团队内部之前就没有达成分歧，这个决定权，最后交给了他，让他按照构和时的详细环境来做这个决策。
杨宇揣摩了半晌，看到构和桌劈面的三人，最后说道：“不包含原有的办理者，并且不是直接将一个团队完整的挖过来。而是按照我们公司的资本，来组建如许一个团队。”
先容完以后，毛玥只是意味性的问了他们关于用度，关于履行力的题目，就直接送客了。
如许大面积的雇用，很有能够因为各个分公司分开雇用以后，雇用的标准传达会有一个偏差，最后导致的成果是良莠不齐。
他们之以是雀屏当选，还是因为毛玥感觉他们计划中兼职HR这个闪光点。
面谈过程中，这家公司的重点放在了报告他们公司的气力上，而不是详细可保举的人才上，让毛玥他们对他们的详细气力有了必然的体味。
不过这个计划，另有别的一个致命的缺点，那就是如果引进的是一个团队，团队之前的带领也跟着进公司以后，相称于单独拉进了一个山头，并不好团体节制。
现在，毛玥的这个题目，让他挑选起来格外困难。
这个题目，杨宇团队倒是早就做好了筹办，他拿出本身的条记本电脑，接上投影仪以后，将他们之前在人才备选库里遴选出的人选资格等，一一先容给了毛玥等人。
杨宇出门的时候，恰都雅见了蓉城别的一个着名的人力资本公司在外等待，仿佛已经等了有一段时候了。
李显说道：“第三家能够直接解除了，他们的计划固然有亮点，但是，职员履行力太差！再好的计划，做不到也是徒然！”
洽商室内，怠倦的毛玥看着李显和尤文轩问道：“你们如何看？”
只是，他没有想到，明天的构和，一开端就因为本身筹办事情做的不充分，忽视了构和时的首要人物，而让本身堕入了被动。
毛玥却没推测，这家公司的构和时候竟然是三家备选公司里耗时最长的，因为，他们的卖力人一向滚滚不断的在先容全部计划。